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Lohnabrechnung für Pflege, Praxen und Kliniken
Schichtdienst, Bereitschaft und Rufbereitschaft, dazu Tarifzuschläge und ständig wechselnde Dienstpläne. Wir bilden das sauber in der Abrechnung ab.
Kurz und knapp
- Schicht-, Bereitschafts- und Rufbereitschaftsmodelle inklusive aller Zuschläge.
- Abrechnung nach Tarif oder nach betrieblicher Regelung.
- Springerpools, Teilzeitkräfte und Minijobs in einem Mandat.
- Übernahme der Dienstplandaten direkt aus Ihrer Software.
Worauf es im Pflegelohn ankommt
In Pflege und Gesundheitswesen entscheidet der Dienstplan über die Abrechnung. Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden müssen einzeln nachgewiesen werden, damit die Zuschläge steuer- und beitragsfrei bleiben. Kommen Bereitschaftszeiten, Zeitzuschläge und Zulagen hinzu, wird aus jeder Abrechnung schnell eine Einzelfallprüfung.
Unsere Leistungen für Pflege und Gesundheitswesen
- Monatliche Abrechnung für Voll-, Teilzeit- und Minijobkräfte
- Einzelnachweis der Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft nach Ihrer Regelung
- Übernahme der Stunden aus Dienstplan- und Zeiterfassungssystemen
- Abrechnung von Springerpools und kurzfristiger Beschäftigung
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Für Pflegedienste, Praxen, MVZ und Kliniken
Wir arbeiten für ambulante Pflegedienste, stationäre Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, medizinische Versorgungszentren sowie für Personaldienstleister, die Fachkräfte an Kliniken und Praxen vermitteln.